где в условиях написано -жить на работе?
Надеялись на это Вдруг жилье снимать не надо будет. А если жить на работе нельзя, то вообще не вариант
Отправлено 16 Июнь 2017 - 09:44
где в условиях написано -жить на работе?
Надеялись на это Вдруг жилье снимать не надо будет. А если жить на работе нельзя, то вообще не вариант
Отправлено 16 Июнь 2017 - 09:59
Умение и возможность пользоваться компьютером и соцсетями вне рабочего места (из дома, со смартфона), в т.ч. в вечернее время и нерабочие дни.
Готовность к работе в выходные и праздничные дни для обслуживания, эксплуатации и вождения мототехники во время мероприятий (выставок и мотопробегов).
Готовность к непродолжительным командировкам (преимущественно в Москву) для обслуживания, эксплуатации и вождения мототехники во время мероприятий (выставок и мотопробегов).
Отправлено 16 Июнь 2017 - 10:11
Умение и возможность пользоваться компьютером и соцсетями вне рабочего места (из дома, со смартфона), в т.ч. в вечернее время и нерабочие дни.
Готовность к работе в выходные и праздничные дни для обслуживания, эксплуатации и вождения мототехники во время мероприятий (выставок и мотопробегов).
Готовность к непродолжительным командировкам (преимущественно в Москву) для обслуживания, эксплуатации и вождения мототехники во время мероприятий (выставок и мотопробегов).
читай жить
Отправлено 16 Июнь 2017 - 20:39
а почему бы и нет, если выдают достойные командировочные и есть что оставить семье на житие и праздники с мороженкой?
тут нужен компромисс- работодатель желает всё и не дорого, соискатель желает "ленивую" работу и з.п. посолиднее.
если откинуть соц. сети - я б - попробовал.
Отправлено 17 Июнь 2017 - 22:04
а премии к 30ти будут? ну если понравлюсь?
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных